1- خوب پس قرار است مدیریت کنید
2- دست و پنجه نرم کردن با مدیریت جدید
3- کار کردن با افراد و ایجاد رابطه
4- شرح وظایف ، ارزیابی عملکرد و مدیریت دستمزدها
5- پیشرفت و ترقی خود شما
6- فرد کامل
در این کتاب 6 بخش فوق شامل 36 قسمت می باشند . در این تحقیق چند مبحث که حائز اهمیت بیشتری است مطرح می شود .
بخش اول
خوب پس قرار است مدیریت کنید
1-1 راهی به سوی مدیریت :
افراد می توانند از راه های مختلفی مدیر شوند در بیشتر شرکتها به اشتباه اشخاصی را که دارای عمل کرد بهتری هستند در موقعیت مدیریت قرار می دهند و این در حالی است که این افراد غیر مدیر از طریق فرد گرایی و توجه به جزئیات به موفقیت رسیده اند در حالی که مدیران با توجه به افراد و نه بر کارها وبا اتکای به دیگران عمل می کنند و صرفا متکی به خود نیستند . در واقع مدیریت کار هر کسی نیست .
بیشتر افراد به این خاطر مدیریت را قبول می کنند که تصور می کنند با رد مدیریت وارد
بن بست شغلی شده اند .
چگونه يك مقاله علمي بنويسيم؟ (قسمت دوم)
مدیریت ,افراد ,بخش ,تجربه ,اولین ,کار ,در این ,قرار است ,تجربه مدیریت ,افراد و ,در حالی ,اولین تجربه مدیریت
درباره این سایت