کارت امتیاز متوازن
رابرت کاپلان و دیوید نورتون به طور مشترک کارت امتیاز متوازن» را در اوایل دهه1990 به دنیای کسب و کار معرفی کردند. آنها استدلال میكنند که التزام به سود مالی و محصول نهایی به تنهایی نمیتواند سازمان را به یک نگرش کاملاً استراتژیک رهنمون سازد. کارت امتیاز متوازن پیشرفتی بزرگ محسوب میشود زیرا سازمان را قادر میسازد تا استراتژی خود را به میزان کافی و مناسب تشریح كند. این امر نمایانگر نحوه ارتباط عوامل غیر مالی( داراییهای ناملموس (با عوامل مالی است.
چگونه يك مقاله علمي بنويسيم؟ (قسمت دوم)
مالی ,امتیاز ,رابرت ,معرفی ,سازمان ,عوامل ,امتیاز متوازن ,سازمان را ,دیوید نورتون ,را به ,رابرت کاپلان
درباره این سایت